Για τους εργαζόμενους της Διεύθυνσης Κοινωνικής Συνοχής του Δήμου Ελληνικού-Αργυρούπολης
Ο Δήμος Ελληνικού Αργυρούπολης επιδιώκοντας να ενισχύσει τη γνώση και την ευαισθητοποίηση σε θέματα κοινωνικής φροντίδας και ψυχικής υγείας, συνεχίζει να επενδύει στην επιμόρφωση των εργαζομένων του, με στόχο την συνεχή αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών του προς τους δημότες.
Στο πλαίσιο αυτό, την Τετάρτη 2 Ιουλίου 2025, οι εργαζόμενοι της Διεύθυνσης Κοινωνικής Συνοχής συμμετείχαν με μεγάλο ενδιαφέρον στην τετράωρη εκπαίδευση του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού, με αντικείμενο τις Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής Υγείας (ΠΒΨΥ).
Το πρόγραμμα εκπαίδευσης στις ΠΒΨΥ παρείχε τις εξής γνώσεις:
- τι είναι, τι δεν είναι και ποια είναι τα οφέλη των ΠΒΨΥ
- πού και πότε χρειάζεται να παρασχεθούν ΠΒΨΥ
- σε ποιους παρέχονται και πώς
- βασικές αρχές – παρατήρηση-ακρόαση-διασύνδεση – καλή επικοινωνία, κακή επικοινωνία: τι λέμε και τι αποφεύγουμε
- αυτοφροντίδα των ατόμων που παρέχουν ΠΒΨΥ κ.α.
Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να κατανοήσουν σε βάθος τη σημασία παροχής ΠΒΨΥ, η οποία πρέπει να εφαρμόζεται με ουσιαστικό και ασφαλή τρόπο – τόσο για το άτομο που την προσφέρει, όσο και για εκείνον που τη δέχεται. Μέσα από βιωματικές ασκήσεις και παιχνίδια ρόλων (role-play), οι συμμετέχοντες εξασκήθηκαν πρακτικά, ενισχύοντας τις δεξιότητές τους.
Ο Δήμος Ελληνικού- Αργυρούπολης επενδύει συστηματικά στην εκπαίδευση των υπαλλήλων του ενισχύοντας τις δεξιότητες, καλλιεργώντας κοινή κουλτούρα βελτιώνοντας τις διαδικασίες και ενισχύοντας τη συνολική αποδοτικότητα. Η επένδυση στην εκπαίδευση δεν είναι απλώς μια λειτουργική αναγκαιότητα, είναι μια στρατηγική επιταγή που θέτει τα θεμέλια για μια κουλτούρα ποιότητας και αριστείας.
Διαβάστε επίσης: Γονεϊκή «ενίσχυση» από το Κέντρο Κοινότητας του Δήμου
Ειδήσεις από τον Δήμο Ελληνικού Αργυρούπολης στο amarysianotia.gr
Κάντε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολουθήστε μας στο Twitter
